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张宇看着董宇认真的样子,淡淡道:“那你听说过华为没?”
董宇愕然,他似乎想到了张宇要干什么。
“你难道要学习华为,全员工都有股份?”
对于华为的企业制度,董宇还是很了解的。
在华为工作的员工,平均下来,就算是最普通的员工,一年八九万都是很正常。
在一些经济相对发达的地区,拿到十几二十几万都稀疏平常。
而那些拿到八九万的员工,他们居住的地方,消费水平和经济发展水平并不高。
这份工资水平,已经完全可以让他们在他们所在的县城生活的很好。
他们并不单单依靠工资,他们依靠奖金。
而这个奖金是根据拥有公司的股份份额来计算。
除此之外,他们还有出差费等各项福利。
所有的加起来,让他们的一些管理层,一年拿到五六十万,甚至上百万年
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